Ведущий инженер АСУ

от 89 070 до 92 020 руб.

Компания "Ленэнерго"

Обязанности:

Оперативное и техническое обслуживание автоматизированных систем технологического управления (АСТУ), технический надзор за подрядными организациями, оказывающими услуги по обслуживанию АСТУ, а также занимающимися монтажом и пусконаладкой оборудования ТМ и АСУ ТП с целью обеспечения эффективного и надёжного функционирования АСТУ, предотвращение и ( или) устранения нарушений в работе оборудования связи и телемеханики. Организация и участие в проведении плановых профилактических и ремонтно-восстановительных работ. Составление, согласование и утверждение в ДИТ графиков плановых работ технического обслуживания АСТУ ( годовых, месячных), включая ежегодную ревизию систем АСТУ в соответствии с Регламентом формирования сводных годовых и месячных графиков технического обслуживания АСТУ.

• -Знание аппаратной и программной части систем АСУ ТП и ПТК телемеханики

  - Знание принципов построения АСУ ТП, организации получения информации ТС и ТИ с контролируемых объектов и выдачи команд телеуправления, подсистему диспетчерского управления и сбора данных ( оперативно информационный комплекс (ОИК)), подсистем сбора и передачи информации (ССПИ) и способы передачи телеинформации между энергообъектами и ОИК обслуживаемого пункта диспетчерского управления, а также между ОИК смежных уровней управления, способы выдачи телеинформации на вышестоящие диспетчерские пункты.

  - Знание подсистемы сервиса баз данных для обслуживания других систем АСДУ.

  - Организацию каналов связи, в части, касающейся обмена контролируемых пунктов (КП) подстанций с системами сбора телемеханической информации.

  -Организацию системы электропитания обслуживаемой аппаратуры ТМ на контролируемых пунктах и на ПУ.

  OS Windows, Linux на уровне администратора

• Работа в филиале "Новоладожские электрические сети" крупной стабильной компании;

  - Официальное оформление согласно ТК РФ;

  - Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;

  - Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;

  - Предоставление и оплата дополнительных отпусков;

  - Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;

  - Единовременная выплата к отпуску;

  - Надбавка за выслугу лет с первого года работы;

  - Вознаграждение работникам, удостоенным наград;

  - Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;

  - Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;

  - Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;

  - Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);

  - Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;

  - Возможность профессионального роста;

  - Предоставление возможности обучения.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя